Son aquellas en la que los individuos son capaces de expandir su capacidad y de crear los resultados que realmente desean, donde las nuevas formas y patrones de pensamiento son experimentado, donde las personas aprenden continuamente y en conjunto, como parte de un todo.
¿Que estrategias debe implementar una organización inteligente?
El mundo cambia constantemente y nosotros como seres humanos no somos capaces de adaptarnos a tantos cambios, entonces para poder surgir y poder triunfar tenemos que convertirnos en organizaciones inteligentes, las estrategias serian:
Hacer que los integrantes de la empresa descubran todas sus capacidades, haciendo foros, talleres, capacitaciones para así fortalecer todas las capacidades descubiertas.
hacer que los integrantes de la empresa expresen sus opiniones, ideas, son necesarias para el crecimiento como organización inteligente.
¿Como funciona la organización inteligente?
Las organizaciones inteligentes funcionan de una manera en la que todas las personas participan y aprenden en conjunto como una parte del todos donde el conocimiento es reutilizado creando pensamientos desde la información que ya existe y no empezando desde cero tomando las decisiones con base en una buena decisión anchando así la probabilidad del éxito.
¿Porque y para que convertirse en una organización inteligente?
Tenemos unas ventajas
la reutilizacion del conocimiento y la experticia de los integrantes de la empresa.
- la creación apartir de informacion existente, en lugar de la creación desde cero.
- toma de decisiones mas informadas, y por lo tanto con mayor posibilidad de éxito.
- intercambio constante de información entre los miembros de la empresa.
Referencias:
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